11:32 23.12.2015
Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в такой ситуации. Мы приняли сотрудника и записали в трудовую. Но потом мы подняли архив и оказалось что в 2013 году он был принят и уволен еще 2 раза и что наша запись совсем не правильная. Но мы это заметили уже в 2015 году когда сделали еще 2 записии об увольнении этого же сотрудника в 2014 и опять о приеме и увольнении в 2015 году. Тоисть получается что в трудовой не хватает 2 записи о приеме и увольнении за 2013 год и еще одна запись не правильная за 2013 о приеме. Но у трудовой уже дальше записаны еще записи. Как быть в такой ситуации? Подскажите пожалуйста!Спасибо
