...
Реєструйся

Отстранение от работы


Прошу подскажите, кто знает!!! По результатам периодического мед.осмотра одному из наших работников поставили “негоден”, выдали мед справку, что он не может работать с вредными условиями и не годен для работы оператором котельной. Нам этот человек очень нужен как раз на этом рабочем месте. Обязаны ли мы его отстранить от работы и, если нет другой вакансии (куда можно было бы перевести), то уволить??? Как правильно документально оформить его отстранение и какие штрафные санкции на случай, если мы не уволим и не отстраним его?

Матеріали до теми


Оновлено порядок визначення компаній критично важливими в особливий період
Національний банк оновив порядок визначення юридичних осіб критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період з ...