Як довго у штатному розкладі може бути вакантна посада, якщо вона протягом тривалого періоду не заміщається в силу різних причин? ...
Статті
04.04.2017
03.04.2017
Працівник працював на Фірмі-1 за основним місцем роботи, і на Фірмі-2 за сумісництвом. З Фірми-1 за основним місцем звільнився. Фірмі-2 ...
Людину переводимо із основного місця роботи на роботу за сумісництвом. Трудова переходить до основного місця роботи. Запис в трудовій як ...
Підкажіть, будь ласка, мені зробили запис прийнятий “юристконсультом, замість правильного “юрисконсультом”. Зараз працюю у іншого роботодавця. Як виправити цю помилку? ...
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
31.03.2017
Відповідно до ч. 3 ст. 54 Закону України «Про освіту» педагогічні та науково-педагогічні працівники приймаються на роботу шляхом укладення трудового ...
Добрый день! Собираемся переводить сотрудников на другое предприятие. Отпуск им не был предоставлен. Можно собрать с сотрудников заявления с просьбой ...
Если в настоящее время руководителем является и.о.директора (с внесением данных ЕДРПОУ) – то заявление на отпуск до 3-х летия ребенку фактическому ...
30.03.2017
Добрый день, уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, применяется ли КЗоТ в общественной организации (научно-исследовательское направление деятельности), если организация зарегистрирована, как юридическое ...
29.03.2017
Сьогодні моряки є однією з найчисельніших груп трудових мігрантів. Та й з боку іноземних судновласників спостерігається тенденція до збільшення попиту ...
