Пенсійний фонд у листі від 13.07.2011 № 14399/03-20 розповів про те, в яких випадках єдиний соціальний внесок нараховується на матеріальну допомогу, а в яких — ні.
Як випливає з п. 14 Переліку видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок (визначеного постановою КМУ від 22.12.2010 року № 1170), матеріальна допомога разового характеру не є базою для нарахування єдиного внеску. Разової вважається допомога, що надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, коли необхідність її отримання виникла раптово, за умови подання заяви, а її розмір визначається адміністрацією підприємства.
Водночас матеріальна допомога, що має систематичний характер, згідно з п. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, належить до заробітної плати, як і інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а отже, є базою для нарахування та утримання єдиного внеску. Такою вважається допомога, яка надається всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом тощо).
Нагадаємо, що згідно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” базою нарахування ЄСВ є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Виплати, що належать до основно., додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, передбачені Інструкцією зі статистики заробітної плати.
