...
Реєструйся

перемещение работника


Уважаемые эксперты, здравствуйте. Прошу вас помочь мне в такой ситуации: работник принят на постоянное место работы на участок № 1, теперь руководство хочет переместить его без изменения условий труда на такую же должность на участок № 2 постоянно. Работник согласен, хотя его согласия в случае перемещения не требуется. Вопрос вот какой: в трудовой книжке записано “принят контролёром на участок № 1”. Надо ли что-то писать что в трудовую в случае перемещения, теперь то работник будет работать на другом участке? В трудовую заносится информация о переводе на другую работу, а тут перемещение?