18:59 06.11.2014
Допоможіть розібратися в такій ситуації : основний працівник (А) знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею з віку.На його місце була прийнята людина (Б),яка на даний час також у декретній відпустці до 2017р. На даний час на місці основного працівника(А) працює людина (В).Основний працівник після закінчення відпустки звільняється.Кому надається перевага працівникуБ чи працівнику В у зайнятті вакантної(постійної) посади .Напишіть будь ласка посилання на законод.документи.На нашу думку , працівник,який на даний час працює має переваги.Чи не так? Дякую
