5 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
Emma
23 листопада, 2016 - 08:46
Доброго дня! 10.08.2016 р. в трудову було внесено запис про перейменування посади (консультант з кадрової роботи на спеціаліст). Після цього 11.08.2016 внесено запис про писвоєння рангу. Наказом від 25.10.2016 р. було внесено зміни до наказу про перейменування посади (змінили консультант з кадрової роботи на консультант).Посада згідно наказу перейменована з 10.08.2016 р. Якою має бути дата внесення запису про виправлення запису про перейменування посади? Керівництво наполягає на внесенні запису 01.10.2016 (дата внесення змін до штатного розпису).
silradatal
Зображення користувача silradatal.
Лучше разумно молчать, чем глупо говорить ...
18 січня, 2017 - 11:51
Підскажіть будь ласка, якщо в постанові №268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" від 9 березня 2006 р.(додаток 55), є посада " Завідувач військовооблікового бюро", а в Класифікаторі професій такої посади не має, як можна привести посаду начальника військово-облікового столу у відповідність до Класифікатора професій? Чи можливо через свою неуважність я десь щось пропустила у КП?
lenabilokon_72215
20 лютого, 2017 - 13:18
Дата, коли фактично було переведено працівника. В заяві на переведення яку дату він поставив? перевести з ...
pereyda4_72483
23 лютого, 2017 - 16:28
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно записати в трудовій книжці запис про припинення державної служби та переведення на іншу посаду у зв"язку з набранням чинності ЗУ "Про державну службу" та згідно наказу Мінсоцполітики України про нові структури та штати центрів соціальних служб для сім"ї, дітей та молоді. Дякую!
lenabilokon_72215
24 лютого, 2017 - 15:34
Доброго дня! Записати у трудову книжку переведення, а у підставі вкзати не тільки номер наказу і вдповідні статті Закону і номер наказу міністерства (ті, що Ви будете писати у преамбулі до наказу про переведення)