Підвищення тарифного розряду керівникам гуртків за підсумками атестації


Згідно з додатком 8 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.05 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», ставки заробітної плати керівникам гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста, встановлюються на рівні 8, 9 чи 10 тарифних розрядів.

Розгорнуту відповідь на це запитання читайте в системі «КАДРОВИК-онлайн»

Увага! Матеріалами системи можуть користуватися лише передплатники «КАДРОВИК-онлайн» з повним доступом.

З відповіді ви дізнаєтеся зокрема:
• про встановлення тарифних розрядів педагогічним працівникам;
• який тарифний розряд встановлюється керівнику гуртка, який не має освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста чи середньої спеціальної освіти;
• якими нормативними документами потрібно керуватися при атестації педагогічних працівників.

 

З питань придбання доступу до системи:
(044) 507-2226 (27), podpiska@mediapro.com.ua

Замовити безкоштовний доступ для тестування системи>>