Здравствуйте, помогите разобраться в такой ситуации. У нас на предприятии наш работник занимает должность охранника школьного заведения. Последние четыре месяца он находился на больничном после инсульта. В последнем больничном листе ему рекомендовано стать к работе, а в заключении МСЭК ему рекомендовано легкая работа без физических нагрузок. Но на работу он не вышел и спустя неделю принес заявление, чтобы его уволили по состоянию здоровья. Директор отказался, но и ставить работать тоже не хочет. Заявление по собственному желанию и обЪяснительные по поводу отсутствия на работе писать отказывается.По его словами состоянию здоровья работать он не хочет и не будет, но увольняться не хочет. Подскажите, какие наши действия, кто с таким сталкивался, кто делал запрос в МСЕК (очень нужно примерный текст запроса). Помогите, очень хочется выйти с этого положения без последствий.
Помогите разобраться с увольнением
19:15 29.01.2015