Триває передплата на ІІ півріччя на найкращий практичний журнал для керівників та hr–ів –
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»!
Сучасні методи роботи, ефективні технології управління, системи стимулювання персоналу!
Російською мовою
Передплатний індекс: 91419
Читайте в II півріччі 2012 року в журналі «Менеджер з персоналу»:
Дослідження ринку праці
Сучасні HR-технології:
- Методи оцінки персоналу
- Методи відбору та формування кадрового резерву, програми розвитку резервістів
- Управління талантами
- Ротація персоналу в компаніях з широкою мережею філій
- Методика оцінки кадрового потенціалу регіонів
Підбір та відбір кандидатів
- Серія: Підбір від «А» до «Я» (торгові представники, менеджери з продажу, промоутери, продавці-консультанти і пр.)
- Серія: «Нова професія» (менеджер зі зв’язків з держорганами, агро-менеджер, HR-аналітик і пр.)
- Особливості рекрутингу в різних секторах (страхування, рітейл, банки, виробництво, телекомунікації тощо)
Ефективні системи винагороди: грейдування, матеріальне і нематеріальна стимулювання, бонуси, компенсаційні пакети та ін.
Організація навчання та розвитку: корпоративні університети, навчальні центри, сучасні методи та технології навчання
Ейчар як бізнес-партнер: стратегічне планування, бюджетування, управлінська звітність і пр.
Досвід найкращих компаній
З питань передплати звертайтеся:
(044) 507-2226 (27)
