Реєструйся

Порекомендуйте колезі журнал “МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ”


Триває передплата на ІІ півріччя на найкращий практичний журнал для керівників та hrів
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»!

Сучасні методи роботи, ефективні технології управління, системи стимулювання персоналу!

Російською мовою

Передплатний індекс: 91419

 

 

 

 

Читайте в II півріччі 2012 року в журналі «Менеджер з персоналу»:

Дослідження ринку праці

Сучасні HR-технології:

  • Методи оцінки персоналу
  • Методи відбору та формування кадрового резерву, програми розвитку резервістів
  • Управління талантами
  • Ротація персоналу в компаніях з широкою мережею філій
  • Методика оцінки кадрового потенціалу регіонів

Підбір та відбір кандидатів

  • Серія: Підбір від «А» до «Я» (торгові представники, менеджери з продажу, промоутери, продавці-консультанти і пр.)
  • Серія: «Нова професія» (менеджер зі зв’язків з держорганами, агро-менеджер, HR-аналітик і пр.)
  • Особливості рекрутингу в різних секторах (страхування, рітейл, банки, виробництво, телекомунікації тощо)

Ефективні системи винагороди: грейдування, матеріальне і нематеріальна стимулювання, бонуси, компенсаційні пакети та ін.

Організація навчання та розвитку: корпоративні університети, навчальні центри, сучасні методи та технології навчання

Ейчар як бізнес-партнер: стратегічне планування, бюджетування, управлінська звітність і пр.

Досвід найкращих компаній

З питань передплати звертайтеся:
(044) 507-2226 (27)