...
Реєструйся

Позов про відшкодування шкоди, заподіяної з вини керівника


Пользователь Петро Бауман отправил
сообщение, используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.

Ревізією виявлені факти нанесення
державі шкоди (збитків). Шкоду заподіяно з
вини керівника установи, якого звільнено
з роботи.
Згідно вимог статті 136 Кодексу законів про
працю України позов про відшкодування
шкоди, заподіяної з вини керівника,
подається вищестоящим органом.
Разом з тим, вищестоящий орган пояснює, що
вимоги статті 136 поширюються на
керівників, які на час подання позову
працюють у займаних посадах. У нашому
випадку керівника звільнено з роботи.
Вищестоящий орган наполягає щоб позов до
суду подавався нашою установою, яку
раніше очолював керівник, винний у
нанесені державі збитків.

Прохання до фахівців надати консультацію
як бути у даній ситуації, чи справедливі
вимоги вищестоящого органу?

Заздалегідь вдячний за допомогу.
З повагою,
Петро Бауман

Матеріали до теми


Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання?
Фахівці Держпраці пояснили, що в разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права й обов’язки за трудовими ...
Перевірка рішень МСЕК: майже півтисячі посадовців позбавили інвалідності
Міністерство охорони здоров’я України спільно з правоохоронними органами продовжують перевірки рішень медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) щодо посадовців. Перевірки проводяться на ...
Встановлення факту смерті на тимчасово окупованій території: покрокова інструкція
Свідоцтва про смерть, видані окупаційною владою, не визнаються чинними на території України і не мають жодної юридичної сили. Унаслідок цього ...