Пользователь Петро Бауман отправил
сообщение, используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.
Ревізією виявлені факти нанесення
державі шкоди (збитків). Шкоду заподіяно з
вини керівника установи, якого звільнено
з роботи.
Згідно вимог статті 136 Кодексу законів про
працю України позов про відшкодування
шкоди, заподіяної з вини керівника,
подається вищестоящим органом.
Разом з тим, вищестоящий орган пояснює, що
вимоги статті 136 поширюються на
керівників, які на час подання позову
працюють у займаних посадах. У нашому
випадку керівника звільнено з роботи.
Вищестоящий орган наполягає щоб позов до
суду подавався нашою установою, яку
раніше очолював керівник, винний у
нанесені державі збитків.
Прохання до фахівців надати консультацію
як бути у даній ситуації, чи справедливі
вимоги вищестоящого органу?
Заздалегідь вдячний за допомогу.
З повагою,
Петро Бауман
