працівник без трудової книжки


При передачі мені трудових книжок попередниицею, виявилося що на підприємстві є працівник, який при оформлені на роботу подав лише копію трудової книжки (ксерокопія на звичайному папері, не завірена) і так працює по сьогоднішній день, запису про роботу в нас відповідно немає, бо не було куди писати. Те, що оформили його неправильно, я розумію, але які мої дії зараз, якщо працівник каже, що трудову втратив, а працює тут же три роки – вимагати  чисту трудову чи дублікат? до втрати трудової ми відношення не мали

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень