...
Реєструйся

Працювати в українських компаніях хочуть лише 18% українців


Більшості або все одно, вітчизняна компанія або зарубіжна, або вони прагнуть працевлаштуватися в іноземну компанію

Більшість економічно активних мешканців країни (42%) не надає великого значення тому, де працювати — у вітчизняній або в іноземній компанії.Про це свідчать результати опитування, проведеного аналітиками Дослідницького центру рекрутингового порталу Superjob.ua.

Ця група респондентів надає набагато більшого значення іншим факторам — цікавим завданням, гідній зарплаті і хорошим стосункам з колегами. Експерти ринку праці відзначають, що така точка зору частіше властива чоловікам (48% проти 35% серед жінок). “Головне — стабільність і ставлення до працівників”; “Не важливо, де працювати, — важливо, щоб зарплата і працевлаштування були офіційними”, — вважають респонденти.

Практично третина українців (32%) вважають, що краще реалізовувати свої таланти та кар’єрні амбіції в іноземній компанії. У зарубіжних фірмах їх приваблюють хороші умови праці, можливості для зростання і розвитку.” Більше порядку, дотримується законодавство, ставлення до співробітників шанобливе і дбайливе”; “В іноземній компанії ти точно знаєш, що за старання отримаєш по заслугам, а в наших навіть за перероблений час рідко платять”, “В іноземців найчастіше більш суворі вимоги до співробітників , але зазвичай керівництво компенсує їх широким соціальним пакетом, аж до відпочинку за кордоном за рахунок фірми, і гідною зарплатою”, — діляться вони своїми спостереженнями.

Працевлаштування в українську компанію вважають більш привабливим 18% респондентів. Усвідомлення того, що своєю працею вони сприяють розвитку економіки країни, для них важливіше благ, гарантованих зарубіжними фірмами. До того ж, в українських компаніях працівникам не доводиться турбуватися про мовний бар’єр і розбіжності національних традицій.

При цьому серед жінок така точка зору поширена в два рази частіше, ніж серед чоловіків: її підтримують 24% жінок і лише 12% представників сильної статі. “Вітчизняного виробника треба підтримувати!”; “Менталітет рідніше …” — коментують респонденти.

8% українців вагалися щодо своїх уподобань: “Я працюю у сфері, де необхідно знати українське законодавство, а зарубіжне мені не знайоме. Боюся, що за кордоном я опинюся некомпетентним у своїй області”; “Найчастіше іноземні компанії працюють офіційно, тому я б вибрала їх, але вибрала б і українську компанію, якщо вона працює без сірих схем … “, — коментують респонденти.

Опитування проведено у 105 населених пунктах України з 24 травня по 8 червня 2012 серед 1,2 тис. представників економічно активного населення України, старшого за 18 років.

www.liga.net>