Про інші правила, яких слід дотримуватися при розміщенні вакансії, дізнаєтеся із матеріалів рубрики PRIME-ТЕМА журналу «КАДРОВИК.UA» (№ 1, 2020).
• Оголошення про вакансію: як правильно його оформити і де розмістити?
• Як прописати в оголошенні деякі обмеження щодо вимог до кандидатів на посаду і при цьому уникнути дискримінації
• Вакансія: правила трьох складових оголошення
• Захист персональних даних, що містяться в резюме
Увага! Для того щоб спростити собі життя під час формування вакансії, можна скористатися професіограмами — на сторінках журналу ми вже опублікували понад 100 описів професій та посад.
Професіограма — повний опис особливостей певної професії, що розкриває зміст професійної праці, а також вимог, які вона ставить перед людиною.
Професіограма складається на основі аналізу змісту професійної діяльності й містить у собі загальну характеристику професії та вимоги, які висуваються до людини.
Професіограми, опубліковані в журналі, містять:
• короткий опис професії;
• зміст роботи;
• знання та вміння працівника;
• професійно важливі особистісні якості;
• умови праці;
• кваліфікаційні вимоги;
• затребуваність на ринку праці;.
• рівень заробітної плати;
• кодування;
• споріднені професії.
Повний перелік опублікованих професіограм можете знайти в Живому журналі, скориставшись пошуком.