12:48 03.06.2011
Доброго дня! Прошу допомоги у вирішенні даного питання.
Працівник Петренко пропрацювала продавцем у приватному підприємстві “ххх”. Пробувши рік, вона попросила надати їй відпустку тривалістю один місяць, оскільки протягом року вона неодноразово працювала у вихідні дні. Директор підприємства у наданні відпустки відмовив, посилаючись на те, що відпустка надається на державних підприємствах і якщо таке положення її не влаштовує, то то звільнить з роботи. Куди можна оскаржити рішення директора підприємства? Чи має працівник Петренко на отримання відпустки і якої тривалості???
Дякую.
