...
Реєструйся

Про призначення директора дочірньої компанії державної акціонерної компанії


Наше предприятие является дочерним предприятием государственной акционерной компании. Наш директор, который работал по контракту, был уволен вышестоящим органом за одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей. Новый назначенный директор контракта не имеет. Не является ли это нарушением закона? Считается ли он руководителем государственного предприятия, который должен приниматься на работу только на контрактной основе?

Матеріали до теми


Паперові свідоцтва залишаться в минулому: документи, необхідні для працевлаштування чи оформлення пільг, стануть доступними в ДІЇ
Незабаром свідоцтва про народження дитини, шлюб, розлучення та зміну імені у Дії підтягуватимуться автоматично. Про це повідомляє Міністерство цифрової трансформації. ...
Навчання для кадровиків: відеолекції від екпертів проєкту «КАДРОВИК.UA»
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» має багато цікавих пропозицій для навчання кадровиків, ейчарів, керівників підрозділів і саморозвитку фахівців.   Безоплатні консультації від ...
Безбар’єрність як нова цінність: особлива увага — доступність робочих місць та освіти
Днями відбулася презентація досліджень громадської думки щодо питань безбар’єрності та обговорення заходів посилення комунікацій результатів впровадження політики безбар’єрності за участю ...
Першочергово розв’язати питання безбар’єрності потрібно у сфері працевлаштування — така думка 57 % опитаних
Перша леді України Олена Зеленська разом із Прем’єр-міністром Денисом Шмигалем та представниками профільних міністерств узяли участь у презентації результатів дослідження ...