11:07 03.07.2014
Доброго дня!
Колеги, прошу вашої консультації, можливо хтось стикався з наступною ситуацією. На підприємстві працює іноземець, в якого, скажімо, через півроку закінчується, дозвіл на працевлаштування. До закінчення дозволу, працівник приносить лікарняний лист по вагітності та пологам. Що робити з лікарняним, він оплачуватиметься? Чи потрібно в такому випадку продовжувати термін дії дозволу та на скільки?
Заздалегідь всім вдячна за допмогу.
