15:31 08.01.2014
Перинатальний центр (медичний заклад) закрився на реконструкцію з 7 жовтня 2013 року по 1 грудня 2014 року. У закладі оголошено простій. Працівники на роботу не виходять, їм оплачують 2/3 посадового окладу. Чи мають право працівники на щорічну відпустку за період роботи з 7 жовтня 2013 року по 1 грудня 2014 року з виплатою допомоги на оздоровлення?
З повагою, інспектор з кадрів, madam.Khala@yandex.ru
