15:22 17.10.2012
Чи можуть бути в штатному розкладі підприємства однакові посади з різними окладами (розряди однакові, функціональні обов’язки однакові, тощо)? З боку яких перевіряючих органів можуть виникнути питання? Якими нормативними актами врегульоване це питання?