16:34 26.08.2011
Отдела кадров не было, как такового… Занималась секретарь. Работник уволился в 2009 и не забрал трудовую. Появился 2 недели назад и сказал, что хочет премию за 2009 (!!!) год, если нет – он подает на нас в суд. При этом мы знаем, что он сейчас работает и даже знаем, где и кем. Может ли он реально подать в суд и если да, то на каком основании (вынужденного прогула-то нет)? Извините, если написано сумбурно – эмоции подводят….
