Туристичне агентство КНР CTrip погодилося на наступний експеримент: група операторів чотири дні в тиждень працювала з дому, а в п’ятницю виконувала ту ж роботу в офісі.Контрольна група продовжувала працювати в звичайному режимі. Поспостерігавши дев’ять місяців за показниками ефективності, вчені помітили, що тиха домашня обстановка підвищує продуктивність. Найпомітніші результати були у тих, кому зазвичай доводилося добиратися на роботу понад півтори години.
Компанії теж виграють від віддаленої роботи: витрати на оренду офісу падають на 80%. Щоправда, вартість утримання IT-парку зростає на 20% – співробітникам потрібно встановити термінали для роботи, які будуть простоювати один робочий день з п’яти.
Ці дослідження суперечать нещодавнім рішенням генерального директора Yahoo! Марісси Майєр, яка хоче до червня перевести всіх співробітників на офісну роботу. Щоправда складно порівнювати умови роботи в китайському шумному колл-центрі і кампусі Yahoo!.
Джерело: UBR.
