Розрахунок стажу роботи для листків непрацездатності


З метою уникнення помилок і розбіжностей в результатах підрахунку стажу роботи за записами в трудовій книжці на практиці застосовується метод з використанням таблиці, за якою можна перевірити розрахунок, наведений у запитанні.
Скажімо, працівника було звільнено з роботи 10 серпня 2007 року. Підрахуємо його стаж.

1-й етап

 

Дата прийняття на роботу

Дата звільнення з роботи

 

рік

місяць

число

рік

місяць

число

 

19 91
93
95
99

08
02
09
06

29
11
23
01

19 93
95
99
20 07

02
09
05
08

09
12
26
10

Усього

378

25

64

394

24

57

2-й етап

Звільнення з роботи

394 241 572

 

Прийняття на роботу

378 25 64

15 10 23

 

 

Під час підрахунку, якщо потрібно, місяці переводяться у дні (береться середній показник — 30 днів), роки — у місяці (12 місяців). При цьому, звичайно, попереднє число зменшується на 1.
Таблиця застосовується і в разі підрахунку стажу роботи за записами в трудовій книжці при оформленні пенсії.
У цьому випадку до отриманого стажу додається кількість звільнень з роботи.

Віктор Рожнов, науковий консультант, член редакційної ради

Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень