16:31 15.03.2011
Шановні колеги! Допоможіть розібратися в такій ситуації.
На виробничому підприємстві працював спочатку 1 електрогазозварник з посвідченням по 5 розряду. В штатному розписі, в наказі і в самій трудовій розряд не вказувався. Питання: чи обов’язково вказувати розряд в зазначених документах?
Згодом на підприємство взяли ще 2 зварників, і виникла потреба у диференціюванні їх заробітної плати відповідно до розрядів.
Питання: як в такому випадку «перевести» першого зварника на розряд?
