20 березня 2013р постановою кабінету Міністрів України затверджено Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб віком старше 45 років на ринку праці.
Особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, мають право до досягнення встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку на одноразове отримання ваучера для підтримання їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності. Вибір професії (спеціальності) із затвердженого переліку, форми та місця навчання здійснюється особою.
Ваучер – документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця.
Ваучер видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в районах, районах у містах, містах, міжрегіональними територіальними органами.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на момент прийняття рішення щодо видачі ваучера особі (з 1 січня 2013р -11470грн). У разі, якщо вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання в навчальному закладі.
Оплата ваучера здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття виходячи з його фінансових можливостей.
Порядок видачі територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції,ваучерів та перелік професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджуються Кабінетом Міністрів України
На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, а також здобуття наступних освітньо-кваліфікаційних рівнів на базі здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня. Особа здійснює вибір професії (спеціальності), напряму підвищення кваліфікації за переліком (наданий нижче).
Навчання здійснюють професійно-технічні та вищі навчальні заклади, підприємства, установи та організації, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, свідоцтво про атестацію або сертифікат про акредитацію за затвердженим Кабінетом Міністрів України переліком професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер, і є резидентами.
Для отримання ваучера особа подає до територіального органу заяву,паспорт, трудову книжку, документ про освіту, реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які за релігійними переконаннями відмовилися від його одержання), з яких у присутності особи з них знімаються копії, що засвідчуються її підписом особи. У разі, якщо трудова книжка знаходиться у роботодавця, особа надає її копію, засвідчену роботодавцем. Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.
Перелік професій, спеціальностей та напрямків підвищення кваліфікації,
для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.
| Найменування професії, спеціальності, напряму | Код згідно з класифікатором професій |
| бджоляр | 6123 |
| Водій навантажувача | 8334 |
| Водій тролейбуса | 8323 |
| електрогазозварник | 7212 |
| машиніст автогрейдера | 8332 |
| Налагоджувальник сільськогосподарських машин та тракторів | 7231 |
| Налагоджувальник устаткування у виробництві харчової продукції | 7223 |
| плодоовочівник | 6111 |
| Робітник фермерського господарства | 6131 |
| слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування | 7233 |
| будівельний столяр | 7124 |
| тракторист | 8331 |
| тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва | 8331 |
| автомобілі та автомобільне господарство | 7.07010601 |
| агрономія | 7.09010101 |
| агрохімія і ґрунтознавство | 7.09010102 |
| аквакультура | 7.09020102 |
| Захист рослин | 7.09010501 |
| Інженерія програмного забезпечення | 7.05010302 |
| комп’ютерні системи та мережі | 7.05010201 |
| Міське будівництво та господарство | 7.06010103 |
| Програмне забезпечення систем | 7.05010301 |
| промислове і цивільне будівництво | 7.06010101 |
| розведення та селекція тварин | 7.09010203 |
| Технології виробництва і переробки продукції тваринництва | 7.09010201 |
| ветеринарна медицина | 5.11010101 |
| виробництво і переробка продукції рослинництва | 5.09010103 |
| виробництво і переробка продукції тваринництва | 5.09010201 |
| землевпорядкування | 5.08010102 |
| монтаж і експлуатація електроустаткування підприємств і цивільних споруд | 5.05070104 |
| Обслуговування програмних систем і комплексів | 5.05010101 |
| обслуговування та ремонт автомобілів і двигунів | 5.07010602 |
| організація і технологія ведення фермерського господарства | 5.09010102 |
| рибництво та аквакультура | 5.09020101 |
| Розроблення програмного забезпечення | 5.05010301 |
Ваучер не видається: особам, які не мають професійно-технічної або вищої освіти;особам, які проходили перепідготовку протягом останніх п’яти років за кошти Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття; а також зареєстрованим безробітним, які виявили бажання пройти професійне навчання за направленням територіального органу.
Згідно з постановою, Міністерство освіти та науки щороку подаватиме до Державної служби зайнятості перелік навчальних закладів, які мають право навчати за професіями, затвердженими цією постановою. Міністерству економіки щороку подаватиме Міністерству соціальної політики пропозиції щодо включення до переліку нових професій, потреба в яких відчувається на ринку праці.
