...
Реєструйся

Щодо суми індексації у разі, коли особа працює неповний робочий час


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 25.02.2016 р. N 75/10/136-16

Відповідно до п. 4 Порядку Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (зі змінами далі – Порядок) у разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.
Це положення стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, у відрядженні або працюють на умовах неповного робочого часу тощо.
За час відпустки, відрядження або перебування на лікарняному працівник отримує середню заробітну плату, при розрахунку якої враховуються суми індексації.
З огляду на зазначене та наведені в листі дані, якщо працівнику в січні 2016 року встановлено неповний робочий час (чотири години на тиждень) та в цьому місяці він перебував на лікарняному і відпрацював 56 годин, то сума індексації визначається за повний робочий час, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.
Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у січні 2016 року, яка становить 252,17 грн. (1378 х 18,3 : 100).
За фактично відпрацьовані години у січні 2016 року сума індексації становить 93,52 грн. (252,17 : 151 х 56).

Директор Департаменту
стратегічного планування та аналізу

О. Крентовська

Матеріали до теми


Підписано Закон: чіткіші правила призупинення трудових договорів і комунікації під час воєнного стану
Закон передбачає, що максимальний строк призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї із сторін – не більше ніж 90 календарних ...
Міносвіти винесло на обговорення зміни до порядку підвищення кваліфікації педагогів
Міністерство освіти і науки України пропонує для громадського обговорення проєкт нормативно-правового акта «Про внесення змін до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних ...
Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів вдосконалює систему сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів ...