...
Реєструйся

Щорічна відпустка перед відпусткою по вагітності та пологам


Доброго дня. У нас працівниця прийнята на роботу з червня місяця 2014р. Зараз вагітна у лютому йде у відпустку по вагітності та пологам, але перед цією відпусткою вона хоче підти у щорічну. За робочій рік ії щорічна відпустка складає 27 к.д., але вона ще не відпрацювала повний робочий рік. Чи можемо ми їй надати 27 календарних днів? чи потрібно надати пропорційно відпацьованому часу? Як краще поступити в цьому випадку?