18:12 19.02.2015
Працівник виявив бажання піти в відпустку терміном 10 календарних днів(5 днів минулого року +5 днів поточного року з виплатою матеріальної допомоги),йому відмовили,посилаючись,що для виплати матеріальної допомоги тривалість відпустки повинна бути не менше 14 днів.Працівник пише заяву на 14 днів щорічної відпустки за поточний робочий рік,але йому відмовляють мотивуя,що необхідно спочатку використати відпустку минулого року і лише тоді він може брати наступну відпустку.Яки законодавчими актами керуються невідповідають,мовляв Вам потрібно Ви і шукайте.Питання чи правомірна відмова?
