14:52 28.01.2015
Доброго дня,
Працівниця влаштовувалася на роботу по строковому трудовому договору на три роки. Через два роки працівниця йде у декрет, у лютому закінчується строковий трудовий договір. На підприємстві існує практика продовження строкових договорів за бажанням працівника шляхом написання заяви та укладання додаткової угоди. Як бути у випадку із декретницею? Викликати, щоб написала заяву на продовження договору чи чекати виходу із декрету?
Дякую.