Таке спірне питання

Скажіть будьласка, хто вводить та скорочує посади на підприємстві відділ кадрів або планово-економічний відділ? І чи обумовлено це якоми-небудь методичними документами?

Річ у тому, що складанням штатного роспису займається планово-економічний відділ, тому і встало питання хто має займатися введенням та скороченням посад.