13:49 07.02.2015
Працівник викорисав 15 днів відпустки без збереження заробітної плати. однак за сімейними обставинами потребує більше (до 2 місяців).
Як можна вирішити таку проблему? Чи можна надати відпустку без збереження зарплати понад 15 днів ?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
