12:31 14.09.2012
підкажіть, будь-ласка, чи можна Правилами внутрішнього трудового розпорядку Підприємства (ТОВ) передбачити (затвердити) тривалість щорічної відпустки для працівників адміністрації 28 кал.днів, а для всіх інших працівників – 24 кал.дні? чи не буде це суперечить трудовому законодавству?
