12:42 19.11.2014
Згідно з листом Мінсоцполітики від 28.08.2014 № 395/13/116-14 – для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на одну годину.
Але ст. 56 КЗпП України передбачає, що робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав првацівників.
Прошу надати роз’яснення щодо даної ситуації та чи можливе скорочення тривалості роботи для працівників, які зайняті неповний робочий час, напередодні святкових і неробочих днів пропорційно встановленому робочому часу.
