Підкажіть, працівник знаходиться в щорічній відпустці, його повісткою викликають до райвіськкомату на учбові збори, на підставі повідомлення із райвіськкомату роботодавець видає наказ та направляє працівника на учбові збори. Згідно ст 10 Наказу Міністра оборони України від12.03.2007р. № 80 “У разі, якщо військовозобов’язаний був призваний на збори зі щорічної чи додаткової відпустки , останні підлягають продовженню після закінчення зборів або перенесенню на інший строк”, тобто керуючись данною статтею роботодавець після повернення працівника повинен за заявою останнього видати наказ про перенесення або продовження щорічної відпустки. Бухгалтер підприємства вимагає перервати щорічну відпустку, щоб відправити працівника на учбові збори. Чи правомірні вимоги бухгалтера, якщо так, то яким нормативним документом керуватися? Дякую
