12:33 08.09.2014
Коллеги, ситуация следующая: заместителя руководителя госорганизации распоряжением вышестоящей организации уволили по статье закона “О государственной службе”. Дата распоряжения – июльская. В самом распоряжении не указано, какого числа должно быть увольнение. Госорганизация своим приказом через месяц уволила этого заместителя ссылаясь на распоряжение.
Вопрос: Какими НПА обосновывается такой разрыв? Самостоятельно пока нашла только про увольнение главного бухгалтера…
