14:12 10.04.2012
Шановні експерти та колеги!Підскажіть првильність написання наказу.
Ситуація: Був виданий наказ від 28.03.12 р. про надання щорічної основної відпустки директору з 02.04.12р. Та виявилось що до настання відпустки директор пішов на лікарняний з 30.03.12р.
Чи правильні мої дії про видачу наказу?
1. ВІДМІНИТИ.
1.1. Наказ № ___ від 28.03.12 про надання щорічної основної відпустки директору П.І.Б в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з 30.03.12р.
2. ПЕРЕНЕСТИ.
2.1. П.І.Б, директору, щорічну основну відпустку строком на 27 к.д. з 02.04.12 р. на інший період.
