Відповідальність за неподання 5-ПН


Маю наступну ситуацію: на наступному тижні на наше підприємство прибуває позапланова перевірка з Центру зайнятості. Виявляється, що сьогодні вони виявили, що ми не подали за 27.01.2011 року звіт про прийнятого працівника. Яку відповідальність може нести наше підприємство за неподання даного звіту ще за минулий рік, коли це ще було до того, як ввели штрафи за неподдання цієї звітності (серпень 2011 року). Що нам робити? Чи є підстави для хвилювання?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень