10:56 21.06.2013
Добрий день! У мене таке питання: молодша медична сестра працює на 0,75 ставки, її переведено на неповний робочий тиждень (шестиденка, 2 дні повної тривалості по 7 годин, 4 дні по 4 години), чи має вона право на отримання додатової відпуски в 7 календарних днів, або потрібно надавати додаткову відпустку пропорційно відпрацьованим дням повної тривалості?
