15:38 15.04.2013
Наш заклад кожен рік з 15.10. по 15.04 приймає на роботу сезонних працівників-гардеробників. У основних працівників відпустка збільшена до 31 к.дн (24+7 додаткових). Зі скількох к.дн. відпустки ми повинні рахувати компенсацію за невикористану відпустку сезонним працівникам, якщо для основних працівників при звільненні ми враховуємо 31 к.дн.?
