Шановні колеги!
2 листопада завершився останній (третій тур) першого етапу престижного Всеукраїнського професійного конкурсу «КАДРОВИК РОКУ’2011».
Понад 700 кадровиків України, які прагнуть професійного зростання, боролися за право вийти у фінал конкурсу. Вони відповіли на запитання трьох турів, кожен з яких містив по 10 запитань з таких тем: «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом».
Від туру до туру запитання ускладнювалися, відповідно за кожну правильну відповідь у І турі нараховувалося по 1 балу, у ІІ — по 2, а в ІІІ — по 3.
Відповіді на запитання трьох турів першого етапу можна подивитися тут:
Максимальна кількість балів за всі три тури становила 180.
Конкурсна комісія встановила прохідний бал до фіналу на рівні 140.
Фіналістами стали 35 учасників, які завдяки своїм ґрунтовним фаховим знанням подолали цей бар’єр (прізвища наводяться не відповідно до набраних балів, а за алфавітом):
1. Анголова Світлана Павлівна
2. Антонова Наталія Анатоліївна
3. Антонюк Олена Ігорівна
4. Бахтіна Ольга В’ячеславівна
5. Бочкова Марина Володимирівна
6. Василенко Валентина Миколаївна
7. Васильєв Юрій Борисович
8. Герасименко Валентина Антонівна
9. Залуська Тетяна Володимирівна
10. Замуруєва Оксана Павлівна
11. Іванов Андрій Юрійович
12. Коваль И. В. (на жаль, ініціали не розшифровано)
13. Колозян Карина Тахирівна
14. Крюкова Олена Миколаївна
15. Куцик Оксана Йосипівна
16. Левіт Олександр Олександрович
17. Максименко Тетяна Володимирівна
18. Могилевський Сергій Георгійович
19. Нешва Анатолій Іванович
20. Папіжук Вікторія Вікторівна
21. Парафінюк Наталія Геннадіївна
22. Плохая Дар’я Олексіївна
23. Роговський Олександр Михайлович
24. Рощупкина Тетяна Дмитрівна
25. Савенков Євген Вікторович
26. Сивак Ксенія Володимирівна
27. Синицька Олександра Дмитрівна
28. Скоблік Ірина Володимирівна
29. Стасіцька Надія Миколаївна
30. Стахів Ольга Володимирівна
31. Суботіна Ірина Федорівна
32. Ткаченко Тятяна
33. Фоміна Юлія Євгеніївна
34. Фундак Олена Володимирівна
35. Янок Людмила Петрівна.
Саме вони змагатимуться за гран-прі, а також інші цінні призи.
Усі фіналісти отримають на вказану в анкетах учасників адресу завдання фінального туру, що складаються з тестових запитань і практичного кейсу. За виконання цих завдань також нараховуватимуться бали.
Абсолютним переможцем стане учасник, що набере найбільшу кількість балів за результатами перших трьох турів і фіналу.
Переможцями в окремих номінаціях ( «Трудове законодавство», «Кадрове діловодство» та «Управління персоналом») стануть ті, хто набере найбільшу кількість балів у відповідній номінації за результатами перших трьох турів і фіналу.
Наступні за призерами (за загальною кількістю балів) 20 учасників складуть топ-20 конкурсу і отримають пам’ятні подарунки, а також спеціальні сертифікати, що підтверджують їхні глибокі знання кадрової справи.
Тексти фінальних завдань будуть опубліковані на нашому сайті по завершенню конкурсу.
Стежте за новинами щодо конкурсу на сайті та в розсилках.
