Наказом Міносвіти від 27.09.2012 № 1058 затверджено Типові штатні нормативи бібліотек вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації та Типова структура бібліотек вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.
Ці документи є обов’язковими для всіх вузів III-IV рівнів акредитації. У порівнянні з Методичними рекомендаціями, які діяли з 2005 року, в Типову структуру і Типові штати введені нові посади:
– адміністратор;
– адміністратор бази даних;
– інженер з комп’ютерних систем.
Типові штати визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць). Однак, у разі необхідності, за рахунок спеціального фонду, навчальними закладами можуть бути введені додаткові посади. Але з яких коштів оплачувати працю таких працівників?
Виходячи з того, що згідно із законодавством вузи надають освіту студентам як за кошти держбюджету, так і за кошти фізичних або юридичних осіб, Міністерство вважає, що здійснювати оплату праці бібліотечних працівників, загальна кількість яких визначено Типовими штатними нормативами, слід як із загального фонду, так і із спеціального фонду бюджету. При визначенні кількості працівників, робота яких оплачується з того чи іншого фонду, Міністерство пропонує користуватися співвідношенням кількості “бюджетників” та “контрактників” в конкретному вищому навчальному закладі.
