12:28 14.08.2014
Якщо відпустка без збереження заробітної плати надана терміном на 12 календарних днів з 15 по 26 серпня 2014 року. Чи правильно враховані святковий – 24 серпня та неробочий- 25 серпня при оформлення наказу
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
