Реєструйся

Відмова у прийнятті на роботу у зв’язку з вимогою працівника вищої заробітної плати


У журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023 представлено низку відповідей на актуальні запитання на тему «Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу». Пропонуємо вашій увазі один із кейсів.

ЗАПИТАННЯ

Чи є законною підставою для відмови у прийнятті на роботу вимога працівника про вищу заробітну плату, ніж може запропонувати підприємство?

 

ВІДПОВІДЬ

Відповідно до частини першої статті 21 Кодексу законів про працю України трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем — фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець — фізична особа) — виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, потрібні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

У трудовому договорі визначаються істотні умови праці, а заробітна плата є саме однією із таких умов. Недосягнення згоди хоча б щодо однієї умови трудового договору є підставою для неукладення договору.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»


Більше відповідей — у січневому випуску «КАДРОВИК.UA»:

Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»


Вебінар «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом»

Основні тези вебінару:

✔ Переваги укладання трудового договору з нефіксованим робочим часом
✔ Прийняття та звільнення працівників з нефіксованим робочим часом

Замовити:
тел.: 0 (800) 219-977(044) 507-22-27
моб.: (063) 590-97-54 
е-mail: avn@mediapro.ua

Матеріали до теми


Про права працівників у разі тимчасового призупинення діяльності підприємства
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій ...
Практиканти — здобувачі освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємстві
Практика — не від’ємна частина процесу підготовки фахівців у закладах освіти. Тому на багатьох підприємствах час від часу з’являється молодь, ...
Уряд змінив порядок обчислення середньої заробітної плати
Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, ...