13:12 01.04.2016
Доброго дня! На підприємстві яке я веду працює один директор. Оформлений він 03.01.2014р. на півставки. На сьогодні вже йде третій рік підряд, що він не був у відпустці. Розумію що це штраф. Чи можна якось схитрити – він же один працівник, а коли піде у відпустку то це може негативно відбитися на роботі самого підприємства?! Відгукніться…
