11:17 02.07.2014
Якщо працівник призначений на посаду 21.05.2014 р., чи має він право на відпустку у 2014 році? Якщо так, то який період зазначати в наказі? І чи обов язково вносити зміни у графік відпусток у зв язку з призначенням нового працівника? Дякую за відповідь!
