10:55 12.12.2013
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, склалася така ситуація, директорові навч. закл. була надати відпустка, відпустка розпочинається з 31 грудня, але директор важко захворів (знаходиться дуже у важкому стані), як надалі діяти в цій ситуації. Скасувати наказ про відпустку, який має бути зміст наказу, заяву він не може написати, так як він непритомний. Завчасно дякую. Чекаю Вашої відповіді!
