11:44 12.07.2016
Працівник взяв відпустку тривалістю 14 календарних дні з 13.06.2016 року Закінчення 14 календарних днів припадає на 26 червня 2016 року. Коли необхідно вийти на роботу працівникові, якщо на підприємстві прийнято рішення про перенесення 27 червня на 2 липня? На підприємстві 5-тиденний робочий тиждень з двома вихідними днями — субота, неділя. Крім того, 19 червня — Трійця (неділя).
