10:31 19.06.2014
В мене тике питання.
Я працюю в державній установі (лікарні) на посаді оператор комп’ютерного набору та одночасно маю 0,5 ставки бухгалтера. На даному підприємстві надаються шкідливі умови праці в розмірі 25% до пос. окладу. Щорічну відпустку мені рахують 28 кал. днів. Запитання – чи правильна кількість днів, та чи належить мені відпустка з 0,5 ставки бухгалтера? Якщо так, то яка кількість днів мені положена?. Дякую
