Виправлення відповідно до Класифікатора “заднім числом”

В ході кадровго аудиту на підприємстві виявлено, що ряд посад в штатному розписі і трудових книжках не відповідають Класифікатору професій 003:2010, оскільки працівник кадрової служби вчасно (01.11.2010 року) не вніс відповідні зміни в зв’язку з прийняттям нового Класифікатора професій (тобто професії залишились у відповідності до ДК 003:2005). Яким чином краще зробити виправлення? І як бути із діючою атестацією робочих місць, в якій професії вказані ще згідно ДК 003:2005?