З 6 січня 2012 діє Національна рамка кваліфікацій, затверджена постановою КМУ № 1341 від 23 листопада 2011 року, що є системним і структурованим описом кваліфікаційних рівнів.
Національна рамка призначена для застосування органами виконавчої влади, установами та організаціями, що реалізують державну політику в сфері освіти, зайнятості, соціально-трудових відносин, а також для застосування навчальними закладами та роботодавцями з метою розробки, ідентифікації та співвідношення кваліфікацій.
Вона необхідна для запровадження європейських стандартів і принципів забезпечення освіти. Як випливає з документа, метою її впровадження є також сприяння міжнародному визнанню отриманих в Україну кваліфікацій.
Для кожного з кваліфікаційних рівнів (загалом їх в описі дев’ять) визначені стандарти:
– знань (осмисленої і засвоєної суб’єктом наукової інформації, що є основою його свідомої, цілеспрямованої діяльності);
– умінь (здатності застосовувати знання для виконання завдань та розв’язання завдань і проблем);
– комунікації (взаємозв’язку суб’єктів з метою передачі інформації, узгодження дій, спільної діяльності);
– автономності та відповідальності (здатності самостійно виконувати завдання, вирішувати задачі і проблеми і відповідати за результати своєї діяльності).
