...
Реєструйся

Вторая работа: как совместить ее с основной


Всё больше людей, помимо основной работы, ищут себе подработку — из финансовых соображений или в качестве «запасного аэродрома» на случай увольнения. Еще одна работа в смежной сфере может быть практикой перед карьерным «рывком». Подработать можно и на хобби (например, вязании). Так или иначе, этим работникам стоит учесть ряд моментов.

Какая подработка лучше

Можно выбрать подработку по специальности (например, журналисты сегодня нередко пишут для нескольких изданий) или в смежной сфере (особенно, если вы считаете, что полученные здесь знания и навыки помогут вам в дальнейшем карьерном росте). Возможен вариант, что вашей второй работой станет небольшой частный бизнес.

Как совмещать

Для начала неплохо освоить принципы тайм-менеджмента: потратив 10 минут на планирование, вы тем самым сэкономите до 2-х часов своего рабочего времени.

Планируя день, оставьте свободным около 40% времени (оно пойдет на решение непредвиденных и спонтанно возникающих задач).

Подсчитывайте, сколько примерно времени вы тратите на выполнение той или иной работы, чтобы при планировании вы могли наметить себе временные рамки.

Сами задачи стоит разделять по срокам и приоритетности.

Обязательства по отношению к работе

По закону вы можете официально работать на нескольких работах одновременно. В реальности это удается далеко не всегда.

Говорить или не говорить «постоянному» шефу о приработке — в каждом конкретном случае зависит от отношений с начальством и ситуации на предприятии.

В наших экономических реалиях многие компании сами переводят работников на неполный рабочий день, и тогда дополнительный заработок не просто позволяет не терять квалификацию во время «простоя», но и характеризует вас как специалиста, который в состоянии выполнять работу не только качественно, но и оперативно, к тому же способного взять на себя дополнительную ответственность.

С другой стороны, такие работники считаются менее «лояльными» и «надежными», ведь они в любой момент могут заменить нынешнее рабочее место на то, что еще вчера было «дополнительным».

В любом случае на постоянной работе следует заниматься исключительно ею: во-первых, сделать два дела и одновременно, и качественно получается далеко не у всех; во-вторых, если вас поймают — возможны конфликты, вплоть до увольнения.

Обязательства по отношению к себе

Планируя совмещение двух работ, внесите в планы время на отдых. Дополнительная нагрузка, которую повлечет за собой вторая работа, может сказаться на здоровье и спровоцировать стресс. Поэтому позаботьтесь о времени на восстановление.

Воспринимайте второе рабочее место как стимул — научиться делать свою работу быстрее и лучше.

А главное — если вторая работа не оправдывает себя, лучше откажитесь от нее, иначе она будет вас только раздражать.

По материалам портала rabota.ua

Матеріали до теми


Судова справа: за неоновлення даних — штраф, хоча військовозобов’язаний оновив їх через Резерв+ і звертався до ТЦК із заявою
СИТУАЦІЯ Колишній працівник податкової міліції подав позов до ТЦК, який наклав штраф на нього в сумі 17 тисяч грн, і ...
Чи враховується до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи до 2002 року?
ЗАПИТАННЯ Чи може бути зарахований до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи з 01 січня 1994 ...
Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости
ЗАПИТАННЯ Як має здійснюватися доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости?   ВІДПОВІДЬ Відповідно до статті 6 Закону України від ...