...
Реєструйся

Вторая работа: как совместить ее с основной


Всё больше людей, помимо основной работы, ищут себе подработку — из финансовых соображений или в качестве «запасного аэродрома» на случай увольнения. Еще одна работа в смежной сфере может быть практикой перед карьерным «рывком». Подработать можно и на хобби (например, вязании). Так или иначе, этим работникам стоит учесть ряд моментов.

Какая подработка лучше

Можно выбрать подработку по специальности (например, журналисты сегодня нередко пишут для нескольких изданий) или в смежной сфере (особенно, если вы считаете, что полученные здесь знания и навыки помогут вам в дальнейшем карьерном росте). Возможен вариант, что вашей второй работой станет небольшой частный бизнес.

Как совмещать

Для начала неплохо освоить принципы тайм-менеджмента: потратив 10 минут на планирование, вы тем самым сэкономите до 2-х часов своего рабочего времени.

Планируя день, оставьте свободным около 40% времени (оно пойдет на решение непредвиденных и спонтанно возникающих задач).

Подсчитывайте, сколько примерно времени вы тратите на выполнение той или иной работы, чтобы при планировании вы могли наметить себе временные рамки.

Сами задачи стоит разделять по срокам и приоритетности.

Обязательства по отношению к работе

По закону вы можете официально работать на нескольких работах одновременно. В реальности это удается далеко не всегда.

Говорить или не говорить «постоянному» шефу о приработке — в каждом конкретном случае зависит от отношений с начальством и ситуации на предприятии.

В наших экономических реалиях многие компании сами переводят работников на неполный рабочий день, и тогда дополнительный заработок не просто позволяет не терять квалификацию во время «простоя», но и характеризует вас как специалиста, который в состоянии выполнять работу не только качественно, но и оперативно, к тому же способного взять на себя дополнительную ответственность.

С другой стороны, такие работники считаются менее «лояльными» и «надежными», ведь они в любой момент могут заменить нынешнее рабочее место на то, что еще вчера было «дополнительным».

В любом случае на постоянной работе следует заниматься исключительно ею: во-первых, сделать два дела и одновременно, и качественно получается далеко не у всех; во-вторых, если вас поймают — возможны конфликты, вплоть до увольнения.

Обязательства по отношению к себе

Планируя совмещение двух работ, внесите в планы время на отдых. Дополнительная нагрузка, которую повлечет за собой вторая работа, может сказаться на здоровье и спровоцировать стресс. Поэтому позаботьтесь о времени на восстановление.

Воспринимайте второе рабочее место как стимул — научиться делать свою работу быстрее и лучше.

А главное — если вторая работа не оправдывает себя, лучше откажитесь от нее, иначе она будет вас только раздражать.

По материалам портала rabota.ua

Матеріали до теми


Відстрочка заброньованому працівнику: як отримати за новими правилами?
Бронювання — лише через Портал Дія За новими правилами бронювання військовозобов’язаних відбуватиметься в електронній формі засобами Порталу Дія. Саме такий ...
Атестація та щорічна оцінка посадових осіб місцевого самоврядування у період дії воєнного стану
Національним агентством України з питань державної служби (далі — НАДС) було надано роз’яснення від 21 листопада 2024 року № 190-р/з ...
Як отримати статус критично важливого підприємства з 1 грудня?
Розглянемо процедуру отримання та підтвердження статусу критично важливого підприємства чи установи, адже це ключовий етап для подальшого бронювання працівників.   ...
Що потрібно врахувати при обчисленні середньої заробітної плати
У листі Департаменту пенсійного забезпечення, страхових виплат соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Пенсійного фонду України від 8 листопада 2024 ...